Publications

Décryptage de l’actualité

L'importance des relations sociales pour les managers de transition RH d'X-PM.

Le dialogue social dans l’entreprise : un atout majeur pour réussir ?

En France, le management de transition se développe rapidement. Les médias s’en sont emparés au même titre que les divers intervenants sur ce marché. Trop souvent, ils ont attribué au mot « transition » le sens de « jointure »…
En savoir plus
Entreprise à mission

L’entreprise à mission : un rôle clé pour le management de transition

L’innovation est une exigence de survie pour toute entreprise. Innover pour exister, attirer les talents, se développer et partager la légitime ambition de son épanouissement au service de la collectivité, des clients, des actionnaires et des collaborateurs…
En savoir plus
1 8 9 10

Vous avez un projet qui nécessite une intervention de notre part ? Vous aimeriez rejoindre notre équipe de managers de transition  ?

Contactez-nous !

X-PM met en place une équipe dédiée pour réussir les missions de management de transition.