Les défaillances d’entreprises ont augmenté de près de 20 % cette année. C’est une tendance structurelle pour Marc Sevestre, conseiller senior chez X-PM. Il pense que le management de transition peut être un levier stratégique pour stabiliser les entreprises en difficulté et renforcer leur résilience. Caddie, Duralex, Les Petits Bidons, Cazoo et bien d’autres: au premier...Read More
Communiqué de presse : Peyman Kargar rejoint X-PM en qualité de Directeur Associé. À ce titre, il a pour mission de présider notre nouveau bureau régional à Dubaï et de contribuer au développement de la région Moyen-Orient et Afrique. Peyman Kargar est un expert reconnu à l’échelle internationale dans l’industrie automobile, fort de plus de...Read More
Communiqué de presse : X-PM, référence mondiale du Management de Transition renforce ses équipes avec la nomination de François Feugier au poste de Directeur Associé Aéronautique, Ferroviaire et Industrie François Feugier, ancien Chief Operating Officer chez Zodiac Aerospace, rejoint X-PM en tant que Directeur Associé pour accompagner la croissance et consolider sa position sur ce...Read More
Communiqué de presse : X-PM, référence mondiale du Management de Transition annonce l’arrivée de Marc Sevestre Marc Sevestre rejoint X-PM en qualité de Senior Business Advisor pour soutenir et consolider sa position de leader mondial du management de transition. Marc démultipliera la puissance d’impact de X-PM auprès de ses clients Services Financiers, particulièrement dans le...Read More
X-PM Lyon, filiale de X-PM, leader mondial du management de transition, fête ses 5 ans. L’occasion pour Guillaume de Saignes et Frank Barone associés de X-PM Lyon de faire une rétrospective des actions menées et de dresser un premier bilan. X-PM, référence mondiale du management de transition, fête cette année les 5 ans de la...Read More
Cet article, fruit d’une collaboration avec Juste, leaders dans le secteur de la communication et du management de transition, clôture notre série sur l’intégration de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en entreprise. Auparavant, nous avons exploré les modifications apportées par la CSRD aux rôles des responsables de la durabilité, les défis techniques pour les...Read More
La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vise principalement à harmoniser les méthodes de mesure des externalités positives et négatives de l’entreprise, à rendre comparables les données ESG (environnementales, sociales et de gouvernance). Ce cadre réglementaire constitue un point de bascule majeur pour les secteurs industriels. Il introduit non seulement un ensemble de contraintes réglementaires, mais...Read More
CSRD : Quels sont les défis pour les DSI dans l'intégration de la durabilité et du numérique responsable ? Écoutez notre dernier épisode du podcast Point de Bascule.Read More
L’entrée en vigueur de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bouleverse les pratiques existantes dans les entreprises, notamment en ajoutant des responsabilités complexes pour les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF). Il est question d’une révolution des rôles : le DAF n’est plus seulement le garant de la consolidation financière mais doit désormais intégrer les indicateurs...Read More
[Parole d’expert] Dans un contexte de mutations profondes et accélérées du secteur bancaire, marqué par l’innovation technologique et l’évolution des attentes des consommateurs, les institutions financières traditionnelles se trouvent à un carrefour stratégique. Les défis de la transformation digitale, l’arrivée des géants technologiques dans le secteur, la lutte contre la fraude financière et l’adoption de...Read More
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