Les défaillances d’entreprises ont augmenté de près de 20 % cette année. C’est une tendance structurelle pour Marc Sevestre, conseiller senior chez X-PM. Il pense que le management de transition peut être un levier stratégique pour stabiliser les entreprises en difficulté et renforcer leur résilience. Caddie, Duralex, Les Petits Bidons, Cazoo et bien d’autres: au premier...Read More
Press release : Peyman Kargar joins X-PM, Alixio Group, as Associate Director and Managing Director of our new office in Dubai to support the development of the Middle East and Africa region. Peyman Kargar is an internationally recognized expert in the automotive industry, with over 30 years’ experience covering all areas of the industry, from...Read More
Press release : X-PM strengthens its teams with the nomination of François Feugier as Associate Director for Aerospace, Rail and Industry François Feugier, former Chief Operating Officer at Zodiac Aerospace, joins X-PM as Associate Directorto support growth and consolidate its position in this strategic segment. François Feugier began his career as an R&D engineer in...Read More
Press release: X-PM, the global benchmark in Interim Management, announces the arrival of Marc Sevestre Marc Sevestre joins X-PM as Senior Business Advisor to support and strengthen the company’s position as world leader in transition management. Marc will increase X-PM’s reach to its Financial Services clients, especially in the insurance industry. Paris, July 05, 2024...Read More
X-PM Lyon, filiale de X-PM, leader mondial du management de transition, fête ses 5 ans. L’occasion pour Guillaume de Saignes et Frank Barone associés de X-PM Lyon de faire une rétrospective des actions menées et de dresser un premier bilan. X-PM, référence mondiale du management de transition, fête cette année les 5 ans de la...Read More
Cet article, fruit d’une collaboration avec Juste, leaders dans le secteur de la communication et du management de transition, clôture notre série sur l’intégration de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en entreprise. Auparavant, nous avons exploré les modifications apportées par la CSRD aux rôles des responsables de la durabilité, les défis techniques pour les...Read More
La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vise principalement à harmoniser les méthodes de mesure des externalités positives et négatives de l’entreprise, à rendre comparables les données ESG (environnementales, sociales et de gouvernance). Ce cadre réglementaire constitue un point de bascule majeur pour les secteurs industriels. Il introduit non seulement un ensemble de contraintes réglementaires, mais...Read More
L’intégration de la durabilité et de la responsabilité sociale dans la stratégie d’entreprise est devenu un impératif non seulement éthique, mais aussi réglementaire. La directive européenne sur le reporting en matière de durabilité des entreprises, connue sous le nom de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), pose de nouvelles exigences auxquelles les entreprises vont devoir répondre....Read More
L’entrée en vigueur de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bouleverse les pratiques existantes dans les entreprises, notamment en ajoutant des responsabilités complexes pour les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF). Il est question d’une révolution des rôles : le DAF n’est plus seulement le garant de la consolidation financière mais doit désormais intégrer les indicateurs...Read More
[Parole d’expert] Dans un contexte de mutations profondes et accélérées du secteur bancaire, marqué par l’innovation technologique et l’évolution des attentes des consommateurs, les institutions financières traditionnelles se trouvent à un carrefour stratégique. Les défis de la transformation digitale, l’arrivée des géants technologiques dans le secteur, la lutte contre la fraude financière et l’adoption de...Read More
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