Dans un paysage en constante évolution, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) est devenue un sujet majeur, catalysant des changements profonds dans la manière dont les entreprises abordent la durabilité et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). À travers son expérience et son expertise, Olivier de Montety, Directeur Associé de X-PM nous offre un éclairage précieux...Read More
L’industrie automobile européenne, jadis fleuron de l’innovation et de la technologie, se trouve désormais à un tournant critique. La fin programmée des moteurs thermiques d’ici 2035, avatar d’une tendance mondiale vers une transition énergétique, place le secteur automobile européen face à l’un de ses plus grands défis. Loin d’un simple changement de technologie, ce glissement...Read More
Né dans les années 70 aux Pays-Bas, le Management de Transition est un concept vite repris en Angleterre et en Allemagne. Arrivé plus tard en France, c’est aujourd’hui un marché en plein essor qui enregistre 10 à 20 % de croissance annuelle. C’est dans ce contexte que X-PM s’impose comme le leader mondial du Management...Read More
Dans le cadre d'un marché du travail de plus en plus flexible, les départements de ressources humaines jouent un rôle capital dans l’acquisition et la rétention de talents.Read More
Ali Kassaï Koupaï, Directeur Associé Automobile au sein d’X-PM et observateur privilégié, pointe le surcoût de la technologie électrique et souligne l’importance de la batterie dans la bataille économique en cours contre les industriels non-européens et chinois. L’industrie automobile traverse une phase de transition comme jamais au cours de son histoire. En refusant la fin des...Read More
Si l’année 2022 nous a appris quelque chose, c’est qu’il est possible de surperformer en période d’incertitude. Après la sidération de 2020 et l’euphorie de 2021, 2022 nous est apparue comme l’année du “monde d’après”, une période de transition, sans jeu de mots facile, pour notre secteur. Les changements structurels profonds que nous vivons ont...Read More
Comment aider les cadres dirigeants à s’adapter aux grandes transitions du monde socio-économique ? C’est pour répondre à ce besoin qu’X-PM a créé le Club des Transitions, un événement en présentiel avec des invités d’exception, dans des lieux privilégiés, et ce afin de prendre le temps de comprendre et d’échanger sur des thèmes d’actualité qui...Read More
Entrer au capital d’une entreprise, c’est lui donner les moyens de se développer plus rapidement. Mais l’argent ne suffit pas toujours à réussir une croissance rapide. L’investisseur peut apporter beaucoup plus ! A condition de ne pas sortir de son rôle et...Read More
La notoriété d’X-PM attire des profils qui partagent notre exigence d’excellence… Mais la vraie différence se joue, j’en suis certain, sur la capacité des associés à mettre les managers de transition “en condition de réussite”. Chaque associé d’X-PM est un ancien dirigeant de haut niveau…Read More
Attendu pour répondre à une situation particulière ou pour faire face à une problématique avec un enjeu structurant, un manager de transition revêt plusieurs personnalités. D’un côté, il rentre dans la peau du stratège et de la vigie pour voir le cap à atteindre, et de l’autre, l’opérationnalité devient son quotidien.Read More
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